Кадровое агентство
по подбору менеджеров высшего звена
+7 (495) 150-26-95 для клиентов +7 (495) 120-26-95 для соискателей

Подбор менеджеров

Подбор менеджеров среднего звена через наше агентство — это возможность выбора из обширной базы грамотных и эффективных кандидатов, гибкая ценовая политика и оперативность.

Мы подберём для вас специалистов, способных решать текущие задачи компании и приносить ей реальную пользу благодаря собственному развитию. Не секрет, что залог успешного бизнеса — это мотивированные и настроенные на результат сотрудники. Именно из таких специалистов состоит наша корпоративная база данных.

Процесс подбора менеджеров среднего звена делится на несколько этапов. На старте мы встречаемся с представителями заказчика и определяем кадровые потребности проекта. Затем совместно определяем требования к кандидатам, а также компании-доноры, которые могут стать источником потенциальных специалистов. И переходим непосредственно к поиску и подбору кандидатов. В финале проводим проверку рекомендаций, согласуем с клиентом условия выхода кандидатов на работу, и работаем в течение всего гарантийного срока, который может длится около 180 дней.

Приоритеты деятельности кадрового агентства «Вершина» — это доверительные отношения, лояльность и эффективны подбор персонала.

Этапы подбора менеджеров

№1 – Постановка задачи
  • разработка стратегии;
  • определение необходимых компетенций для кандидата;
  • согласование с клиентом его основных качеств;
  • описание круга обязанностей.
№2 – Выбор кандидатов
  • определение компании-донора;
  • поиск соответствующего кандидата;
  • интервью.
№3 – Предоставление кандидата заказчику
  • предоставление подробного резюме;
  • организация и контроль встречи;
  • обратная связь по итогам собеседования.
№4 – Завершение проекта
  • координация деятельности кандидата на протяжении испытательного срока;
  • помощь в адаптации.
Доверьте подбор топ менеджера профессионалам.
Свяжитесь с нами по телефону:
+7 (495) 120-26-95